Ressources pour soutenir votre transition
Passer à la prochaine étape de votre carrière peut être déconcertant, surtout avec toute l’information et la documentation dont vous pourriez avoir besoin. C’est pourquoi nous avons rassemblé certaines des ressources les plus importantes dans un seul endroit facile d’accès. Des ressources sur les impôts et les dépenses, en passant par l’aide à la réintégration du marché du travail, tout ce dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière est à portée de main.
- Avantages sociaux
Centre d’appels À Votre Avantage
Pour obtenir de l’information sur les prestations de soins de santé et d’assurance et les régimes de retraite ou d’épargne, visitez le site Web À Votre Avantage ou composez le 1-866-769-8521 pour parler à un représentant.
Assurance automobile et habitation
Si vous avez des polices avec n’importe quel fournisseur d’assurance habitation et automobile, veuillez appeler pour annuler ou maintenir la couverture :
Sound Insurance Services Inc.
En Ontario et en Alberta, composez le numéro suivant : 1-800-763-6546
Dans toutes les autres provinces, composez le numéro suivant : 1-866-247-7700
Courriel : [email protected]
Assurance collective de la société
Si vous avez une assurance vie collective, vous pourriez être admissible à maintenir une couverture par l’intermédiaire du plan de droit de transformation de Desjardins, selon les modalités applicables. Vous remplissez aussi les conditions pour demander une assurance vie individuelle d’un montant maximal de 200 000 $ (sans toutefois pouvoir dépasser le montant de l’assurance que vous aviez en tant qu’employé en activité), conformément aux conditions du régime collectif de la société, sans avoir à faire la preuve de votre bonne santé. Pour maintenir cette assurance en vigueur ou souscrire un contrat individuel, veuillez communiquer avec Desjardins dans les 31 jours suivant la date de résiliation de votre couverture aux termes de l’assurance collective de la société. Pour en savoir plus ou pour vous inscrire au plan de droit de transformation de Desjardins, veuillez appeler Desjardins au 1-877-385-3033, entre 8 h et 17 h (HE), du lundi au vendredi.
FAQ et renseignements sur les avantages sociaux pendant la réception de l’indemnité de cessation d’emploi
Pour obtenir des réponses aux questions fréquemment posées sur les avantages sociaux pendant la réception de l’indemnité de cessation d’emploi, veuillez consulter la FAQ incluse dans votre trousse.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur vos avantages sociaux pendant que vous recevez l’indemnité de cessation d’emploi, veuillez consulter le document « Régime Mes CHOIX » inclus dans votre trousse de cessation d’emploi.
Programme d'aide aux employés
Cliquez ici pour en savoir plus sur les programmes qui vous sont offerts
- Fidelity NetBenefits (actions de J&J/attributions de primes à long terme)
S’il y a lieu, le site Web de Fidelity NetBenefits® vous sera encore accessible. Après votre cessation d’emploi, votre prochain relevé de compte publié sur Fidelity NetBenefits® présentera : la liste énumérant les options d’achat d’actions, les unités d’actions assujetties à des restrictions ou les unités d’actions liées au rendement qui vous sont acquises; les dates d’expiration révisées de ces options ou unités qui vous ont été attribuées; et votre registre d’options d’achat d’actions, d’unités d’actions assujetties à des restrictions ou d’unités d’actions liées au rendement. Il est de votre responsabilité de consulter les documents relatifs au programme de primes à long terme (« LTI Brochure » dans le portail Ask GS) pour connaître les échéances et les renseignements importants concernant votre compte. Aux fins du programme ainsi que de vos droits et obligations qui en découlent, veuillez noter que votre « date de cessation d’emploi » et votre dernière journée de service actif correspondent à la date de votre dernier jour de travail. Pour communiquer avec un représentant de Fidelity, rendez-vous à l’adresse Fidelity.com/globalcall pour obtenir des numéros de téléphone et des instructions relatives à la composition de ces numéros.
- Processus de vérification d’emploi
Pour obtenir une preuve d’emploi, veuillez communiquer avec le centre mondial d’assistance aux employés en visitant le site suivant :
ou par téléphone au :
1-855-345-9582
- Remboursement des dépenses en suspens
Pour remplir un rapport de dépenses, veuillez suivre les étapes ci-dessous pour vous assurer que le paiement est effectué en temps opportun :
- Téléchargez le formulaire de rapport de dépenses
- Inscrivez votre nom en lettres moulées et votre numéro de carte de crédit
- Entrez toutes les dépenses applicables
- Expliquez tous les éléments divers
- Joignez tous les reçus originaux de plus de 25,00 $
- Envoyez le rapport original et les documents à votre chef.
Veuillez noter que :
- les rapports de dépenses finaux doivent être soumis dans les 30 jours suivant votre date de cessation d’emploi;
- le montant du remboursement des dépenses engagées est déposé dans le compte bancaire indiqué dans votre profil Concur au moment de la cessation d’emploi. Pour toute question, veuillez écrire à [email protected]
- Services pour les emplois gouvernementaux, y compris le chômage
L’admissibilité à l’assurance-emploi est déterminée par Service Canada. Il vous incombe de contacter votre bureau local de Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC) pour vous renseigner sur les règles d’admissibilité et le processus de demande. Veuillez communiquer directement avec Service Canada à l’adresse www.servicecanada.gc.ca/fra/accueil.shtml ou par téléphone au 1-800-206-7218.
Remarque :
La Société enverra un relevé d’emploi (RE) par voie électronique à Service Canada dans les cinq jours suivant votre paiement final.
- Programme d’aide aux employés (PAE)
Pour tout ce qui concerne les troubles du sommeil, le stress et les problèmes financiers, professionnels ou relationnels, le programme d’aide aux employés et le service WorkLife peuvent vous aider. Trouvez des renseignements sur vos avantages sociaux et communiquez avec un spécialiste pour vous aider à surmonter les défis de la vie.
Pour une consultation confidentielle et personnelle avec un spécialiste autorisé afin d’en savoir plus sur les avantages sociaux offerts :
appelez la ligne d’assistance du PAE (24 heures) au 1-888-307-0539ou
visitez le site healthymind.jnj.com
Pour obtenir de plus amples renseignements, téléchargez la brochure du PAE
Centre d’appels À Votre Avantage
Pour obtenir de l’information sur les prestations de soins de santé et d’assurance et les régimes de retraite ou d’épargne, visitez le site Web À Votre Avantage ou composez le 1-866-769-8521 pour parler à un représentant.
Assurance automobile et habitation
Si vous avez des polices avec n’importe quel fournisseur d’assurance habitation et automobile, veuillez appeler pour annuler ou maintenir la couverture :
Sound Insurance Services Inc.
En Ontario et en Alberta, composez le numéro suivant : 1-800-763-6546
Dans toutes les autres provinces, composez le numéro suivant : 1-866-247-7700
Courriel : [email protected]
Assurance collective de la société
Si vous avez une assurance vie collective, vous pourriez être admissible à maintenir une couverture par l’intermédiaire du plan de droit de transformation de Desjardins, selon les modalités applicables. Vous remplissez aussi les conditions pour demander une assurance vie individuelle d’un montant maximal de 200 000 $ (sans toutefois pouvoir dépasser le montant de l’assurance que vous aviez en tant qu’employé en activité), conformément aux conditions du régime collectif de la société, sans avoir à faire la preuve de votre bonne santé. Pour maintenir cette assurance en vigueur ou souscrire un contrat individuel, veuillez communiquer avec Desjardins dans les 31 jours suivant la date de résiliation de votre couverture aux termes de l’assurance collective de la société. Pour en savoir plus ou pour vous inscrire au plan de droit de transformation de Desjardins, veuillez appeler Desjardins au 1-877-385-3033, entre 8 h et 17 h (HE), du lundi au vendredi.
FAQ et renseignements sur les avantages sociaux pendant la réception de l’indemnité de cessation d’emploi
Pour obtenir des réponses aux questions fréquemment posées sur les avantages sociaux pendant la réception de l’indemnité de cessation d’emploi, veuillez consulter la FAQ incluse dans votre trousse.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur vos avantages sociaux pendant que vous recevez l’indemnité de cessation d’emploi, veuillez consulter le document « Régime Mes CHOIX » inclus dans votre trousse de cessation d’emploi.
Programme d'aide aux employés
Cliquez ici pour en savoir plus sur les programmes qui vous sont offerts
S’il y a lieu, le site Web de Fidelity NetBenefits® vous sera encore accessible. Après votre cessation d’emploi, votre prochain relevé de compte publié sur Fidelity NetBenefits® présentera : la liste énumérant les options d’achat d’actions, les unités d’actions assujetties à des restrictions ou les unités d’actions liées au rendement qui vous sont acquises; les dates d’expiration révisées de ces options ou unités qui vous ont été attribuées; et votre registre d’options d’achat d’actions, d’unités d’actions assujetties à des restrictions ou d’unités d’actions liées au rendement. Il est de votre responsabilité de consulter les documents relatifs au programme de primes à long terme (« LTI Brochure » dans le portail Ask GS) pour connaître les échéances et les renseignements importants concernant votre compte. Aux fins du programme ainsi que de vos droits et obligations qui en découlent, veuillez noter que votre « date de cessation d’emploi » et votre dernière journée de service actif correspondent à la date de votre dernier jour de travail. Pour communiquer avec un représentant de Fidelity, rendez-vous à l’adresse Fidelity.com/globalcall pour obtenir des numéros de téléphone et des instructions relatives à la composition de ces numéros.
Pour obtenir une preuve d’emploi, veuillez communiquer avec le centre mondial d’assistance aux employés en visitant le site suivant :
ou par téléphone au :
1-855-345-9582
Pour remplir un rapport de dépenses, veuillez suivre les étapes ci-dessous pour vous assurer que le paiement est effectué en temps opportun :
- Téléchargez le formulaire de rapport de dépenses
- Inscrivez votre nom en lettres moulées et votre numéro de carte de crédit
- Entrez toutes les dépenses applicables
- Expliquez tous les éléments divers
- Joignez tous les reçus originaux de plus de 25,00 $
- Envoyez le rapport original et les documents à votre chef.
Veuillez noter que :
- les rapports de dépenses finaux doivent être soumis dans les 30 jours suivant votre date de cessation d’emploi;
- le montant du remboursement des dépenses engagées est déposé dans le compte bancaire indiqué dans votre profil Concur au moment de la cessation d’emploi. Pour toute question, veuillez écrire à [email protected]
L’admissibilité à l’assurance-emploi est déterminée par Service Canada. Il vous incombe de contacter votre bureau local de Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC) pour vous renseigner sur les règles d’admissibilité et le processus de demande. Veuillez communiquer directement avec Service Canada à l’adresse www.servicecanada.gc.ca/fra/accueil.shtml ou par téléphone au 1-800-206-7218.
Remarque :
La Société enverra un relevé d’emploi (RE) par voie électronique à Service Canada dans les cinq jours suivant votre paiement final.
Pour tout ce qui concerne les troubles du sommeil, le stress et les problèmes financiers, professionnels ou relationnels, le programme d’aide aux employés et le service WorkLife peuvent vous aider. Trouvez des renseignements sur vos avantages sociaux et communiquez avec un spécialiste pour vous aider à surmonter les défis de la vie.
Pour une consultation confidentielle et personnelle avec un spécialiste autorisé afin d’en savoir plus sur les avantages sociaux offerts :
appelez la ligne d’assistance du PAE (24 heures) au 1-888-307-0539
ou
visitez le site healthymind.jnj.com
Pour obtenir de plus amples renseignements, téléchargez la brochure du PAE
Réintégrer le marché du travail avec Right Management®
Nous vous aiderons à planifier la prochaine étape de votre carrière grâce à notre partenariat avec Right Management. L’un des experts de Right Management communiquera avec vous pour amorcer le processus.
Le programme comprend les éléments suivants :
- Soutien d’une équipe d’experts en orientation, avec des bureaux dans plus de 50 pays
- Occasions de réseauter avec des employeurs, des recruteurs et des professionnels
- Aide pour mettre à jour votre curriculum vitæ
- Conseils sur les techniques d’entrevue et pour vous aider à exceller en tant que candidat
- Accès à une technologie qui vous aidera dans votre transition de carrière
Nous avons planifié des services pour vous, par l’intermédiaire de Right Management. Veuillez communiquer avec le service à la clientèle de Right Management au 1-866-606-4225 ou par courriel à l’adresse [email protected] pour commencer à profiter de ces services. Ces services vous sont accessibles dès maintenant. Vous pourrez vous prévaloir de ce programme au plus tard un an après votre date de cessation d’emploi, à défaut de quoi vous n’y serez plus admissible.
Consulter notre FAQs
Consultez notre FAQ avant de communiquer avec nous; les réponses dont vous avez besoin sont probablement ici!